Pengaruh Kinerja Akuntansi Pada Iklim Organisasi

Studi Kasus Pada PT X

Abstrak

Kinerja akuntansi dalam upaya meningkatkan iklim organisasi perusahaan, sangat ditentukan oleh strategi perusahaan, dalam memproses suatu tindakan atau kegiatan fungsi manajemen sumber daya manusia dalam dalam bidang akuntansi. Untuk mencapai iklim organisasi yang baik, maka perlu direncanakan sistem akuntansi yang struktur dan operasionalnya berbasis kinerja, seperti dalam recruitment pegawai, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan pegawai, kompensasi, integritas pegawai, program keselamatan dan kesehatan pegawai, kinerja akuntansi pegawai, serikat kerja pegawai, disiplin pegawai, dan pemberhentian pegawai yang memiliki kompetensi dibidang akuntansi.